الخطة الدراسية لتخصص إدارة الموارد البشرية
- الساعات المعتمدة
- 121
- عدد المستويات
- 9
- عدد المقررات
- 34
- الدرجة
- bachelor
تُعد الخطة الدراسية لتخصص إدارة الموارد البشرية في جامعة الحدود الشمالية خطة أكاديمية معتمدة تمتد على نحو 5 سنوات (9 مستوى دراسي)، وتتطلب إتمام 121 ساعة معتمدة موزعة على 34 مقرراً دراسياً بين متطلبات إجبارية واختيارية. يوضح الجدول أدناه توزيع المقررات وساعاتها المعتمدة لكل مستوى.
المستوى الأول - عام إدارة أعمال 17 ساعة
| الرمز | المقرر | الساعات |
|---|---|---|
| ACCT100 | مبادئ المحاسبة 1 | 3 |
| GNCR100 | المهارات الجامعية | 2 |
| HRM100 | مبادئ إدارة الأعمال | 3 |
| HRM101 | إدارة الموارد البشرية | 3 |
| LNGT108 | اللغة الإنجليزية للأعمال | 3 |
| MARK100 | مبادئ التسويق | 3 |
المستوى الثاني - عام إدارة أعمال 14 ساعة
| الرمز | المقرر | الساعات |
|---|---|---|
| FINS100 | مبادئ المالية | 3 |
| FINS101 | مبادئ الاقتصاد الجزئي | 3 |
| IT100 | الثقافة الرقمية | 2 |
| LAW100 | مبادئ القانون | 3 |
| MIS100 | نظم المعلومات الإدارية | 3 |
المستوى الثالث - الموارد البشرية 9 ساعة
| الرمز | المقرر | الساعات |
|---|---|---|
| FINS211 | مبادئ الإحصاء الوصفي | 3 |
| HRM211 | تدريب وتنمية الموارد البشرية | 3 |
| HRM221 | السلوك التنظيمي | 3 |
المستوى الرابع - الموارد البشرية 15 ساعة
| الرمز | المقرر | الساعات |
|---|---|---|
| HRM212 | استقطاب الموارد البشرية | 3 |
| HRM213 | تحليل وتصميم الوظائف | 3 |
| HRM214 | إدارة الأداء | 3 |
| HRM215 | التعويضات والمزايا | 3 |
| HRM232 | إدارة المعرفة | 3 |
المستوى الخامس - الموارد البشرية 12 ساعة
| الرمز | المقرر | الساعات |
|---|---|---|
| FINS202 | مبادئ الاقتصاد الكلي | 3 |
| HRM316 | استراتيجيات إدارة الموارد البشرية | 3 |
| HRM322 | وظائف المنظمة | 3 |
| HRM333 | إدارة الاستقطاب | 3 |
المستوى السادس - الموارد البشرية 10 ساعة
| الرمز | المقرر | الساعات |
|---|---|---|
| HRM200 | ريادة الأعمال | 2 |
| HRM317 | إدارة الموارد البشرية بالإنجليزية | 3 |
| HRM318 | قضايا معاصرة في الموارد البشرية | 3 |
| HRM325 | إدارة الجودة | 2 |
المستوى السابع - الموارد البشرية 9 ساعة
| الرمز | المقرر | الساعات |
|---|---|---|
| HRM434 | مناهج البحث في الإدارة | 3 |
| HRM442 | معلومات الموارد البشرية | 3 |
| HRM490 | تدريب ميداني | 3 |
المستوى الثامن - الموارد البشرية 9 ساعة
| الرمز | المقرر | الساعات |
|---|---|---|
| HRM428 | المسؤولية الاجتماعية وأخلاقيات | 3 |
| HRM435 | التطوير التنظيمي وإدارة التغيير | 3 |
| HRM436 | القيادة الإدارية | 3 |
المستوى التاسع - الموارد البشرية (مشروع التخرج) 3 ساعة
| الرمز | المقرر | الساعات |
|---|---|---|
| HRM491 | مشروع تخرج | 3 |
الخطة منقولة من المصدر الرسمي للجامعة. يُرجى التحقق من الخطة المعتمدة لدفعتك قبل التسجيل. المصدر الرسمي
أسئلة شائعة عن تخصص إدارة الموارد البشرية
كم عدد الساعات المعتمدة لتخصص إدارة الموارد البشرية في جامعة الحدود الشمالية؟
يتطلب تخصص إدارة الموارد البشرية في جامعة الحدود الشمالية إتمام 121 ساعة معتمدة للتخرج، موزّعة على 34 مقرراً دراسياً.
كم سنة دراسة تخصص إدارة الموارد البشرية في جامعة الحدود الشمالية؟
تمتد الخطة الدراسية لتخصص إدارة الموارد البشرية على نحو 5 سنوات دراسية (9 مستوى/فصل دراسي) وفق الخطة المعتمدة.
ما الدرجة العلمية التي يمنحها تخصص إدارة الموارد البشرية؟
يمنح تخصص إدارة الموارد البشرية في جامعة الحدود الشمالية درجة بكالوريوس بعد إتمام 121 ساعة معتمدة.
هل يتوفر تخصص إدارة الموارد البشرية في جامعات أخرى؟
نعم، يتوفر تخصص إدارة الموارد البشرية في 12 جامعة أخرى على الأقل ضمن قاعدة بيانات بيسيات، ويمكنك مقارنة خططها الدراسية من قسم «نفس التخصص في جامعات أخرى» في هذه الصفحة.