الخطة الدراسية لتخصص إدارة الموارد البشرية
- الساعات المعتمدة
- 120
- عدد المستويات
- 9
- عدد المقررات
- 43
- الدرجة
- bachelor
تُعد الخطة الدراسية لتخصص إدارة الموارد البشرية في جامعة أبوظبي خطة أكاديمية معتمدة تمتد على نحو 5 سنوات (9 مستوى دراسي)، وتتطلب إتمام 120 ساعة معتمدة موزعة على 43 مقرراً دراسياً بين متطلبات إجبارية واختيارية. يوضح الجدول أدناه توزيع المقررات وساعاتها المعتمدة لكل مستوى.
السنة الأولى - الفصل الأول 15 ساعة
| الرمز | المقرر | الساعات |
|---|---|---|
| ARL 101 | Communication Skills in Arabic | 3 |
| ITD 100 | Introduction to Information and Digital Technology | 3 |
| ENG 200 | English II | 3 |
| MTB 101 | Mathematics for Business | 3 |
| STT 100 | General Statistics | 3 |
السنة الأولى - الفصل الثاني 15 ساعة
| الرمز | المقرر | الساعات |
|---|---|---|
| BUS 102 | Introduction to Business | 3 |
| FWS 205 | UAE and GCC Society | 3 |
| FWS 212 | Artificial Intelligence for Business | 3 |
| ISL 100 | Islamic Culture | 3 |
| FWS 211 | Fundamentals of Emotional Intelligence | 3 |
السنة الثانية - الفصل الثالث 15 ساعة
| الرمز | المقرر | الساعات |
|---|---|---|
| ACC 200 | Principles of Financial Accounting | 3 |
| BUS 204 | Business Research Methods | 3 |
| ECO 201 | Principles of Microeconomics | 3 |
| MGT 255 | Management and Organizational Behavior | 3 |
| MIS 200 | Introduction to Management Information Systems | 3 |
السنة الثانية - الفصل الرابع 15 ساعة
| الرمز | المقرر | الساعات |
|---|---|---|
| ACC 201 | Principles of Managerial Accounting | 3 |
| ECO 202 | Principles of Macroeconomics | 3 |
| FIN 200 | Principles of Finance | 3 |
| FWS 305 | Technical Communications for Workplace | 3 |
| MKT 200 | Principles of Marketing | 3 |
السنة الثالثة - الفصل الخامس 12 ساعة
| الرمز | المقرر | الساعات |
|---|---|---|
| BUS 301 | Business Law | 3 |
| HRM 313 | Human Resources Management | 3 |
| HRM 315 | Staffing and Talent Management | 3 |
| MGT 308 | Operations Management | 3 |
السنة الثالثة - الفصل السادس 15 ساعة
| الرمز | المقرر | الساعات |
|---|---|---|
| FWS 310 | Fundamentals of Innovation and Entrepreneurship | 3 |
| BUS 306 | Applied Management Science | 3 |
| HRM 318 | Human Resource Analytics | 3 |
| HRM 316 | Compensation and Benefits | 3 |
| HRM 317 | Employee Performance Management | 3 |
السنة الرابعة - الفصل السابع 12 ساعة
| الرمز | المقرر | الساعات |
|---|---|---|
| HRM 399-I | Internship in HRM | 3 |
| HRM 404 | Employee Relations & Employment Law | 3 |
| HRM 419 | Training and Development | 3 |
| MGT 402 | International Business Management | 3 |
السنة الرابعة - الفصل الثامن 9 ساعة
| الرمز | المقرر | الساعات |
|---|---|---|
| HRM 428 | International Human Resource Management | 3 |
| HRM 429 | Strategic Human Resource Management | 3 |
| MGT 406 | Strategic Management | 3 |
المقررات الاختيارية 21 ساعة
| الرمز | المقرر | الساعات |
|---|---|---|
| MGT 422 | Management and Leadership Development اختياري | 3 |
| MGT 321 | Change Management اختياري | 3 |
| MGT 411 | Project Management اختياري | 3 |
| HRM 462 | Managing Safety, Health and Well-being اختياري | 3 |
| HRM 461 | Negotiation and Managing Conflict اختياري | 3 |
| F.ELECT-1 | Free Elective I اختياري | 3 |
| F.ELECT-2 | Free Elective II اختياري | 3 |
الخطة منقولة من المصدر الرسمي للجامعة. يُرجى التحقق من الخطة المعتمدة لدفعتك قبل التسجيل. المصدر الرسمي
أسئلة شائعة عن تخصص إدارة الموارد البشرية
كم عدد الساعات المعتمدة لتخصص إدارة الموارد البشرية في جامعة أبوظبي؟
يتطلب تخصص إدارة الموارد البشرية في جامعة أبوظبي إتمام 120 ساعة معتمدة للتخرج، موزّعة على 43 مقرراً دراسياً.
كم سنة دراسة تخصص إدارة الموارد البشرية في جامعة أبوظبي؟
تمتد الخطة الدراسية لتخصص إدارة الموارد البشرية على نحو 5 سنوات دراسية (9 مستوى/فصل دراسي) وفق الخطة المعتمدة.
ما الدرجة العلمية التي يمنحها تخصص إدارة الموارد البشرية؟
يمنح تخصص إدارة الموارد البشرية في جامعة أبوظبي درجة بكالوريوس بعد إتمام 120 ساعة معتمدة.
هل يتوفر تخصص إدارة الموارد البشرية في جامعات أخرى؟
نعم، يتوفر تخصص إدارة الموارد البشرية في 12 جامعة أخرى على الأقل ضمن قاعدة بيانات بيسيات، ويمكنك مقارنة خططها الدراسية من قسم «نفس التخصص في جامعات أخرى» في هذه الصفحة.