الخطة الدراسية لتخصص إدارة الموارد البشرية
- الساعات المعتمدة
- 132
- عدد المستويات
- 9
- عدد المقررات
- 47
- الدرجة
- bachelor
تُعد الخطة الدراسية لتخصص إدارة الموارد البشرية في جامعة عفت خطة أكاديمية معتمدة تمتد على نحو 5 سنوات (9 مستوى دراسي)، وتتطلب إتمام 132 ساعة معتمدة موزعة على 47 مقرراً دراسياً بين متطلبات إجبارية واختيارية. يوضح الجدول أدناه توزيع المقررات وساعاتها المعتمدة لكل مستوى.
السنة الأولى - الفصل الأول 16 ساعة
| الرمز | المقرر | الساعات |
|---|---|---|
| IMT xxx | المعلومات والإعلام والتقنية | 3 |
| GMTH 141B | ما قبل التفاضل والتكامل | 3 |
| SLR xxx | متطلب الثقافة العلمية | 3 |
| GENG 161 | تعلم اللغة القائم على المشاريع والتفكير الناقد | 2 |
| GISL 171 | القيم الاجتماعية والأخلاقية في الإسلام | 2 |
| GARB xxx | اللغة العربية | 3 |
السنة الأولى - الفصل الثاني 15 ساعة
| الرمز | المقرر | الساعات |
|---|---|---|
| ACCT 140 | المحاسبة المالية | 3 |
| MATH 160 | الرياضيات للإدارة - التفاضل والتكامل التطبيقي | 3 |
| GSTA 140 | الإحصاء الأولي | 3 |
| GENG xxx | اللغة الإنجليزية | 2 |
| GISL xxx | متطلب الفكر الإسلامي والأخلاق 2 | 2 |
| GHE xxx | العافية البدنية والبيئية | 2 |
السنة الثانية - الفصل الثالث 17 ساعة
| الرمز | المقرر | الساعات |
|---|---|---|
| ACCT 240 | المحاسبة الإدارية | 3 |
| ECON 270 | الاقتصاد الجزئي | 3 |
| SCM 230 | علوم اتخاذ القرار | 3 |
| MGT 220 | مبادئ الإدارة | 3 |
| CLR xxx | متطلب الثقافة | 3 |
| FL xxx | اللغة الأجنبية 1 | 2 |
السنة الثانية - الفصل الرابع 17 ساعة
| الرمز | المقرر | الساعات |
|---|---|---|
| MKT 210 | مبادئ التسويق | 3 |
| ECON 271 | الاقتصاد الكلي | 3 |
| GISL xxx | متطلب الفكر الإسلامي والأخلاق 3 | 2 |
| MGT 223 | الاتصالات في الأعمال | 3 |
| FIN 240 | التمويل | 3 |
| STAT 241 | الطرق الإحصائية التطبيقية للأعمال | 3 |
السنة الثالثة - الفصل الخامس 17 ساعة
| الرمز | المقرر | الساعات |
|---|---|---|
| MGT 325 | البيئة القانونية للأعمال | 3 |
| SCM 330 | إدارة العمليات | 3 |
| HRM 360 | إدارة الموارد البشرية | 3 |
| GAR xxx | متطلب الوعي العالمي | 3 |
| BUS xxx | مادة اختيارية في الأعمال 1 | 3 |
| FL xxx | اللغة الأجنبية 2 | 2 |
السنة الثالثة - الفصل السادس 17 ساعة
| الرمز | المقرر | الساعات |
|---|---|---|
| MGT 326 | السلوك التنظيمي | 3 |
| HRM 361 | التوظيف والتعيين وتدبير الموظفين | 3 |
| HRM 362 | تدريب وتطوير الموظفين | 3 |
| GSEM 200 | الندوة البحثية متعددة التخصصات | 3 |
| BUS xxx | مادة اختيارية في الأعمال 2 | 3 |
| CE xxx | المشاركة المدنية | 2 |
الفصل الصيفي 3 ساعة
| الرمز | المقرر | الساعات |
|---|---|---|
| HRM 480 | التدريب التعاوني المشرف عليه في إدارة الموارد البشرية | 3 |
السنة الرابعة - الفصل السابع 15 ساعة
| الرمز | المقرر | الساعات |
|---|---|---|
| MGT 427 | الإدارة الاستراتيجية | 3 |
| HRM 461 | إدارة التعويضات والمزايا | 3 |
| HRM xxx | مادة اختيارية في إدارة الموارد البشرية 1 | 3 |
| SCM 432 | إدارة المشاريع | 3 |
| Free Elective I | مادة اختيارية حرة 1 | 3 |
السنة الرابعة - الفصل الثامن 15 ساعة
| الرمز | المقرر | الساعات |
|---|---|---|
| MGT 428 | المسؤولية الاجتماعية للأعمال | 3 |
| HRM 462 | القيادة والسلطة | 3 |
| HRM xxx | مادة اختيارية في إدارة الموارد البشرية 2 | 3 |
| MGT 490 | مشروع بحثي | 3 |
| Free Elective II | مادة اختيارية حرة 2 | 3 |
الخطة منقولة من المصدر الرسمي للجامعة. يُرجى التحقق من الخطة المعتمدة لدفعتك قبل التسجيل. المصدر الرسمي
أسئلة شائعة عن تخصص إدارة الموارد البشرية
كم عدد الساعات المعتمدة لتخصص إدارة الموارد البشرية في جامعة عفت؟
يتطلب تخصص إدارة الموارد البشرية في جامعة عفت إتمام 132 ساعة معتمدة للتخرج، موزّعة على 47 مقرراً دراسياً.
كم سنة دراسة تخصص إدارة الموارد البشرية في جامعة عفت؟
تمتد الخطة الدراسية لتخصص إدارة الموارد البشرية على نحو 5 سنوات دراسية (9 مستوى/فصل دراسي) وفق الخطة المعتمدة.
ما الدرجة العلمية التي يمنحها تخصص إدارة الموارد البشرية؟
يمنح تخصص إدارة الموارد البشرية في جامعة عفت درجة بكالوريوس بعد إتمام 132 ساعة معتمدة.
هل يتوفر تخصص إدارة الموارد البشرية في جامعات أخرى؟
نعم، يتوفر تخصص إدارة الموارد البشرية في 12 جامعة أخرى على الأقل ضمن قاعدة بيانات بيسيات، ويمكنك مقارنة خططها الدراسية من قسم «نفس التخصص في جامعات أخرى» في هذه الصفحة.