الخطة الدراسية لتخصص إدارة الموارد البشرية
- الساعات المعتمدة
- 120
- عدد المستويات
- 3
- عدد المقررات
- 38
- الدرجة
- bachelor
تُعد الخطة الدراسية لتخصص إدارة الموارد البشرية في كليات التقنية العليا خطة أكاديمية معتمدة تمتد على نحو 2 سنوات (3 مستوى دراسي)، وتتطلب إتمام 120 ساعة معتمدة موزعة على 38 مقرراً دراسياً بين متطلبات إجبارية واختيارية. يوضح الجدول أدناه توزيع المقررات وساعاتها المعتمدة لكل مستوى.
متطلبات الأعمال الأساسية 45 ساعة
| الرمز | المقرر | الساعات |
|---|---|---|
| ACC1003 | أساسيات المحاسبة المالية | 3 |
| BUS1023 | الرياضيات التطبيقية للأعمال | 3 |
| ECO1003 | الاقتصاد الجزئي | 3 |
| MGT1003 | مبادئ الإدارة | 3 |
| ACC1103 | المحاسبة الإدارية | 3 |
| ECO1103 | الاقتصاد الكلي | 3 |
| MGT1013 | إدارة السلوك التنظيمي | 3 |
| MRK1103 | مبادئ التسويق | 3 |
| FIN2003 | الإدارة المالية | 3 |
| STS2003 | إحصاء الأعمال | 3 |
| BIS2103 | نظم معلومات الأعمال | 3 |
| MGT2113 | الأخلاقيات والاستدامة في الأعمال | 3 |
| LAW3103 | القانون التجاري وقانون الأعمال | 3 |
| MGT3013 | إدارة المشاريع ومحاكاة الأعمال | 3 |
| BUS3123 | مناهج البحث في الأعمال | 3 |
تخصص الموارد البشرية 57 ساعة
| الرمز | المقرر | الساعات |
|---|---|---|
| HRM2003 | الممارسات المهنية في الموارد البشرية | 3 |
| HRM2013 | استقطاب المواهب ودورة حياة الموظف | 3 |
| HRM2113 | إدارة أداء الموظفين | 3 |
| HRM3103 | التعلم والتطوير | 3 |
| HRM3113 | التطوير والتخطيط الوظيفي | 3 |
| HRM3123 | قوانين العمل الإماراتية | 3 |
| HRM3133 | الذكاء العاطفي في سياق إدارة الموارد البشرية | 3 |
| HRM3616 | التدريب المهني في الموارد البشرية 1 | 6 |
| HRM4063 | إدارة الموارد البشرية العالمية | 3 |
| HRM4073 | علاقات الموظفين والتفاوض وحل النزاعات | 3 |
| HRM4143 | الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية وتحليلاتها | 3 |
| HRM4223 | التعويضات والمزايا والمكافآت الشاملة | 3 |
| HRM4233 | إدارة التغيير التنظيمي | 3 |
| HRM4133 | إدارة التنوع والشمول | 3 |
| HRM4153 | إدارة الموارد البشرية الرقمية | 3 |
| HRM4213 | مشروع التخرج في الموارد البشرية | 3 |
| HRM4716 | التدريب المهني في الموارد البشرية 2 | 6 |
الدراسات العامة 18 ساعة
| الرمز | المقرر | الساعات |
|---|---|---|
| LSC1103 | التواصل الكتابي المهني | 3 |
| LSC1503 | التواصل الشفهي المهني | 3 |
| AES1003 | الدراسات الإماراتية | 3 |
| BUS2403 | الابتكار وريادة الأعمال | 3 |
| BUS2503 | الذكاء الاصطناعي للأعمال | 3 |
| BUS3013 | علم البيانات للأعمال | 3 |
الخطة منقولة من المصدر الرسمي للجامعة. يُرجى التحقق من الخطة المعتمدة لدفعتك قبل التسجيل. المصدر الرسمي
أسئلة شائعة عن تخصص إدارة الموارد البشرية
كم عدد الساعات المعتمدة لتخصص إدارة الموارد البشرية في كليات التقنية العليا؟
يتطلب تخصص إدارة الموارد البشرية في كليات التقنية العليا إتمام 120 ساعة معتمدة للتخرج، موزّعة على 38 مقرراً دراسياً.
كم سنة دراسة تخصص إدارة الموارد البشرية في كليات التقنية العليا؟
تمتد الخطة الدراسية لتخصص إدارة الموارد البشرية على نحو 2 سنوات دراسية (3 مستوى/فصل دراسي) وفق الخطة المعتمدة.
ما الدرجة العلمية التي يمنحها تخصص إدارة الموارد البشرية؟
يمنح تخصص إدارة الموارد البشرية في كليات التقنية العليا درجة بكالوريوس بعد إتمام 120 ساعة معتمدة.
هل يتوفر تخصص إدارة الموارد البشرية في جامعات أخرى؟
نعم، يتوفر تخصص إدارة الموارد البشرية في 12 جامعة أخرى على الأقل ضمن قاعدة بيانات بيسيات، ويمكنك مقارنة خططها الدراسية من قسم «نفس التخصص في جامعات أخرى» في هذه الصفحة.