الخطة الدراسية لتخصص إدارة الموارد البشرية
- الساعات المعتمدة
- 127
- عدد المستويات
- 8
- عدد المقررات
- 43
- الدرجة
- bachelor
تُعد الخطة الدراسية لتخصص إدارة الموارد البشرية في كليات عنيزة الأهلية خطة أكاديمية معتمدة تمتد على نحو 4 سنوات (8 مستوى دراسي)، وتتطلب إتمام 127 ساعة معتمدة موزعة على 43 مقرراً دراسياً بين متطلبات إجبارية واختيارية. يوضح الجدول أدناه توزيع المقررات وساعاتها المعتمدة لكل مستوى.
المستوى 1 14 ساعة
| الرمز | المقرر | الساعات |
|---|---|---|
| IC 101 | مدخل إلى الثقافة الإسلامية | 2 |
| ARAB 101 | المهارات اللغوية | 2 |
| MGMT 104 | اللغة الإنجليزية للأعمال | 3 |
| MGMT 110 | مبادئ الإدارة والتنظيم | 3 |
| QUN 112 | الرياضيات | 4 |
المستوى 2 17 ساعة
| الرمز | المقرر | الساعات |
|---|---|---|
| IC 102 | الإسلام وبناء المجتمع | 2 |
| ARAB 103 | التحرير العربي | 2 |
| ECON 110 | مبادئ الاقتصاد الجزئي | 3 |
| MKTG 121 | مبادئ التسويق | 3 |
| ACCT 123 | مبادئ المحاسبة المالية | 3 |
| QUN 125 | الإحصاء في الأعمال | 4 |
المستوى 3 17 ساعة
| الرمز | المقرر | الساعات |
|---|---|---|
| IC 103 | النظام الاقتصادي في الإسلام | 2 |
| ECON 121 | مبادئ الاقتصاد الكلي | 3 |
| MGMT 230 | الاتصالات الإدارية | 3 |
| FIN 230 | الإدارة المالية | 3 |
| MIS 231 | مقدمة في تطبيقات الحاسب | 3 |
| مقرر اختياري (1) | 3 |
المستوى 4 16 ساعة
| الرمز | المقرر | الساعات |
|---|---|---|
| IC 104 | النظام السياسي في الإسلام | 2 |
| ACCT 231 | مبادئ المحاسبة الإدارية | 3 |
| MGMT 241 | السلوك التنظيمي | 3 |
| MIS 241 | مقدمة في نظم المعلومات الإدارية | 3 |
| MGMT 243 | إدارة العمليات | 3 |
| LAW 380 | القانون التجاري السعودي | 2 |
المستوى 5 15 ساعة
| الرمز | المقرر | الساعات |
|---|---|---|
| MGMT 350 | إدارة الموارد البشرية | 3 |
| MGMT 368 | ريادة الأعمال | 3 |
| MGMT 475 | الأعمال الإلكترونية | 3 |
| مقرر اختياري (2) | 3 | |
| مقرر اختياري (3) | 3 |
المستوى 6 15 ساعة
| الرمز | المقرر | الساعات |
|---|---|---|
| HRMT 360 | تصميم المنظمة الريادية | 3 |
| MGMT 474 | التطوير والتدريب | 3 |
| MGMT 477 | نظرية المنظمة | 3 |
| MGMT 483 | الأعمال الدولية | 3 |
| مقرر اختياري (4) | 3 |
المستوى 7 18 ساعة
| الرمز | المقرر | الساعات |
|---|---|---|
| MGMT 360 | القيادة وإدارة التغيير | 3 |
| HRMT 470 | إدارة الموارد البشرية في المنظمات غير الربحية | 3 |
| HRMT 471 | الأفراد والمنظمات | 3 |
| HRMT 476 | التدريب الميداني | 6 |
| MGMT 478 | بحوث الأعمال | 3 |
المستوى 8 15 ساعة
| الرمز | المقرر | الساعات |
|---|---|---|
| HRMT 481 | الصراع وتحفيز الموظفين | 3 |
| HRMT 482 | أدوات وعمليات ونظم الموارد البشرية | 3 |
| MGMT 486 | الإدارة الاستراتيجية | 3 |
| مقرر اختياري (5) | 3 | |
| مقرر اختياري (6) | 3 |
الخطة منقولة من المصدر الرسمي للجامعة. يُرجى التحقق من الخطة المعتمدة لدفعتك قبل التسجيل. المصدر الرسمي
أسئلة شائعة عن تخصص إدارة الموارد البشرية
كم عدد الساعات المعتمدة لتخصص إدارة الموارد البشرية في كليات عنيزة الأهلية؟
يتطلب تخصص إدارة الموارد البشرية في كليات عنيزة الأهلية إتمام 127 ساعة معتمدة للتخرج، موزّعة على 43 مقرراً دراسياً.
كم سنة دراسة تخصص إدارة الموارد البشرية في كليات عنيزة الأهلية؟
تمتد الخطة الدراسية لتخصص إدارة الموارد البشرية على نحو 4 سنوات دراسية (8 مستوى/فصل دراسي) وفق الخطة المعتمدة.
ما الدرجة العلمية التي يمنحها تخصص إدارة الموارد البشرية؟
يمنح تخصص إدارة الموارد البشرية في كليات عنيزة الأهلية درجة بكالوريوس بعد إتمام 127 ساعة معتمدة.
هل يتوفر تخصص إدارة الموارد البشرية في جامعات أخرى؟
نعم، يتوفر تخصص إدارة الموارد البشرية في 12 جامعة أخرى على الأقل ضمن قاعدة بيانات بيسيات، ويمكنك مقارنة خططها الدراسية من قسم «نفس التخصص في جامعات أخرى» في هذه الصفحة.