الخطة الدراسية لتخصص إدارة الأعمال - مسار إدارة الموارد البشرية
- الساعات المعتمدة
- 132
- عدد المستويات
- 8
- عدد المقررات
- 47
- الدرجة
- bachelor
تُعد الخطة الدراسية لتخصص إدارة الأعمال - مسار إدارة الموارد البشرية في كليات الخليج الأهلية خطة أكاديمية معتمدة تمتد على نحو 4 سنوات (8 مستوى دراسي)، وتتطلب إتمام 132 ساعة معتمدة موزعة على 47 مقرراً دراسياً بين متطلبات إجبارية واختيارية. يوضح الجدول أدناه توزيع المقررات وساعاتها المعتمدة لكل مستوى.
المستوى الأول 16 ساعة
| الرمز | المقرر | الساعات |
|---|---|---|
| SALM 101 | المدخل إلى الثقافة الإسلامية | 2 |
| ENT 101 | ريادة الأعمال | 2 |
| MGT 121 | مبادئ إدارة الأعمال | 3 |
| INF 111 | مهارات الحاسب وتقنية المعلومات | 3 |
| MET 111 | مهارات التعليم والتفكير والبحث | 3 |
| ENG 110 | اللغة الإنجليزية | 3 |
المستوى الثاني 16 ساعة
| الرمز | المقرر | الساعات |
|---|---|---|
| SALM 102 | الإسلام وبناء المجتمع | 2 |
| ARAB 102 | التحرير العربي | 2 |
| ECO 121 | مبادئ الاقتصاد الجزئي | 3 |
| MGT 110 | مهارات الاتصال | 3 |
| MAT 110 | مقدمة في الرياضيات | 3 |
| LAW 110 | مبادئ القانون | 3 |
المستوى الثالث 17 ساعة
| الرمز | المقرر | الساعات |
|---|---|---|
| SALM 103 | النظام الاقتصادي في الإسلام | 2 |
| QUA 211 | الإحصاء الإداري (1) | 3 |
| MGT 211 | قراءات إنجليزية في إدارة الأعمال | 3 |
| ECO 211 | مبادئ الاقتصاد الكلي | 3 |
| MKT 211 | مبادئ التسويق | 3 |
| ACC 111 | مبادئ المحاسبة والتقرير المالي | 3 |
المستوى الرابع 17 ساعة
| الرمز | المقرر | الساعات |
|---|---|---|
| LHR 101 | الأنظمة وحقوق الإنسان | 2 |
| HRM 221 | إدارة الموارد البشرية | 3 |
| FIN 221 | مبادئ المالية | 3 |
| MIS 221 | نظم المعلومات الإدارية | 3 |
| QUA 221 | الإحصاء الإداري (2) | 3 |
| ACC 230 | مبادئ التكاليف والمحاسبة الإدارية | 3 |
المستوى الخامس 18 ساعة
| الرمز | المقرر | الساعات |
|---|---|---|
| MGT 311 | منهج البحث في إدارة الأعمال | 3 |
| MGT 312 | السلوك التنظيمي | 3 |
| HRM 311 | نظريات التنظيم وتصميم المنظمات | 3 |
| MGT 313 | المهارات الإدارية | 3 |
| HRM 312 | تخطيط وتوظيف الموارد البشرية | 3 |
| HRM-ELEC1 | مقرر اختياري للمسار (1) | 3 |
المستوى السادس 15 ساعة
| الرمز | المقرر | الساعات |
|---|---|---|
| MGT 321 | أخلاقيات العمل والمسؤولية الاجتماعية | 3 |
| MGT 322 | إدارة العمليات | 3 |
| MGT 323 | إدارة المشاريع الصغيرة والمتوسطة | 3 |
| HRM 321 | تنمية وتدريب الموارد البشرية | 3 |
| HRM 322 | صنع القرارات وحل المشكلات | 3 |
المستوى السابع 19 ساعة
| الرمز | المقرر | الساعات |
|---|---|---|
| HRM 411 | إدارة الأداء والتعويضات | 3 |
| MGT 411 | الإدارة الاستراتيجية | 3 |
| HRM 412 | نظام العمل والخدمة المدنية | 3 |
| HRM-ELEC2 | مقرر اختياري للمسار (2) | 3 |
| HRM-ELEC3 | مقرر اختياري للمسار (3) | 3 |
| HRM 413 | التدريب التعاوني | 3 |
| HRM 414 | مشروع التخرج (1) | 1 |
المستوى الثامن 14 ساعة
| الرمز | المقرر | الساعات |
|---|---|---|
| HRM 421 | القيادة وإدارة الابتكار | 3 |
| HRM 423 | التغيير والتطوير التنظيمي | 3 |
| HRM-FREE | مقرر حر | 3 |
| HRM 424 | مشروع التخرج (2) | 2 |
| LAW 326 | القانون التجاري | 3 |
أسئلة شائعة عن تخصص إدارة الأعمال - مسار إدارة الموارد البشرية
كم عدد الساعات المعتمدة لتخصص إدارة الأعمال - مسار إدارة الموارد البشرية في كليات الخليج الأهلية؟
يتطلب تخصص إدارة الأعمال - مسار إدارة الموارد البشرية في كليات الخليج الأهلية إتمام 132 ساعة معتمدة للتخرج، موزّعة على 47 مقرراً دراسياً.
كم سنة دراسة تخصص إدارة الأعمال - مسار إدارة الموارد البشرية في كليات الخليج الأهلية؟
تمتد الخطة الدراسية لتخصص إدارة الأعمال - مسار إدارة الموارد البشرية على نحو 4 سنوات دراسية (8 مستوى/فصل دراسي) وفق الخطة المعتمدة.
ما الدرجة العلمية التي يمنحها تخصص إدارة الأعمال - مسار إدارة الموارد البشرية؟
يمنح تخصص إدارة الأعمال - مسار إدارة الموارد البشرية في كليات الخليج الأهلية درجة بكالوريوس بعد إتمام 132 ساعة معتمدة.