الخطة الدراسية لتخصص بكالوريوس إدارة الأعمال - إدارة الموارد البشرية
- الساعات المعتمدة
- 125
- عدد المستويات
- 4
- عدد المقررات
- 39
- الدرجة
- bachelor
تُعد الخطة الدراسية لتخصص بكالوريوس إدارة الأعمال - إدارة الموارد البشرية في الجامعة الأمريكية في البحرين خطة أكاديمية معتمدة تمتد على نحو 2 سنوات (4 مستوى دراسي)، وتتطلب إتمام 125 ساعة معتمدة موزعة على 39 مقرراً دراسياً بين متطلبات إجبارية واختيارية. يوضح الجدول أدناه توزيع المقررات وساعاتها المعتمدة لكل مستوى.
المتطلبات العامة 23 ساعة
| الرمز | المقرر | الساعات |
|---|---|---|
| ENGL 101 | Composition I | 3 |
| ENGL 102 | Composition II | 3 |
| ARHG 104 | Arabic for Arabic Speakers/Arabic for non-Arabic speakers | 3 |
| ARHG 107 | Human Rights | 2 |
| ARHG 106 | Modern History of Bahrain | 2 |
| MATH 115 | Introduction to Probability and Statistics | 3 |
| COSC 101 | Introduction to Computing | 3 |
| UNSS 101 | University Success | 1 |
| متطلب العلوم الاجتماعية والسلوكية (اختر من القائمة) | 3 |
متطلبات الأعمال الأساسية 39 ساعة
| الرمز | المقرر | الساعات |
|---|---|---|
| ACCT 201 | Introduction to Financial Accounting | 3 |
| ACCT 202 | Introduction to Managerial Accounting | 3 |
| BUSN 101 | Introduction to Business | 3 |
| BUSN 301 | Business Law | 3 |
| ECON 201 | Principles of Microeconomics | 3 |
| ECON 202 | Principles of Macroeconomics | 3 |
| FINC 201 | Essentials of Financial Analysis | 3 |
| MGMT 101 | Principles of Management | 3 |
| MGMT 205 | Organizational Behavior | 3 |
| MGMT 350 | Business Ethics | 3 |
| MGMT 410 | Business Policy and Strategic Management | 3 |
| MRKG 101 | Principles of Marketing | 3 |
| MSYS 201 | Principles of Management Information Systems | 3 |
متطلبات التخصص 30 ساعة
| الرمز | المقرر | الساعات |
|---|---|---|
| HRMT 302 | Recruiting the Best Talent | 3 |
| HRMT 304 | Compensation, Benefits and HRIS Systems | 3 |
| HRMT 401 | Labor Relations and Ethical Issues in HRM | 3 |
| HRMT 402 | Training, Coaching, and Succession Planning | 3 |
| HRMT 403 | Relationship and Performance Management | 3 |
| HRMT 480 | Human Resources Internship | 3 |
| HRMT 495 | Research Influence on HRM Practice | 3 |
| HRMT 499 | Research Project: HR Practitioner Case Study | 6 |
| MGMT 302 | Managing Human Resources | 3 |
المقررات الاختيارية 27 ساعة
| الرمز | المقرر | الساعات |
|---|---|---|
| HRMT 305 | Role of an HR Practitioner and Leader اختياري | 3 |
| HRMT 406 | International HRM اختياري | 3 |
| MGMT 412 | Negotiations and Conflict Management اختياري | 3 |
| MGMT 313 | Managing Change and Innovation اختياري | 3 |
| MGMT 411 | Operations Management اختياري | 3 |
| MGMT 306 | Cross-Cultural Management اختياري | 3 |
| BUSN 410 | Artificial Intelligence for Business اختياري | 3 |
| مقررات اختيارية مهنية (مستوى 200+) اختياري | 6 |
الخطة منقولة من المصدر الرسمي للجامعة. يُرجى التحقق من الخطة المعتمدة لدفعتك قبل التسجيل. المصدر الرسمي
أسئلة شائعة عن تخصص بكالوريوس إدارة الأعمال - إدارة الموارد البشرية
كم عدد الساعات المعتمدة لتخصص بكالوريوس إدارة الأعمال - إدارة الموارد البشرية في الجامعة الأمريكية في البحرين؟
يتطلب تخصص بكالوريوس إدارة الأعمال - إدارة الموارد البشرية في الجامعة الأمريكية في البحرين إتمام 125 ساعة معتمدة للتخرج، موزّعة على 39 مقرراً دراسياً.
كم سنة دراسة تخصص بكالوريوس إدارة الأعمال - إدارة الموارد البشرية في الجامعة الأمريكية في البحرين؟
تمتد الخطة الدراسية لتخصص بكالوريوس إدارة الأعمال - إدارة الموارد البشرية على نحو 2 سنوات دراسية (4 مستوى/فصل دراسي) وفق الخطة المعتمدة.
ما الدرجة العلمية التي يمنحها تخصص بكالوريوس إدارة الأعمال - إدارة الموارد البشرية؟
يمنح تخصص بكالوريوس إدارة الأعمال - إدارة الموارد البشرية في الجامعة الأمريكية في البحرين درجة بكالوريوس بعد إتمام 125 ساعة معتمدة.