الخطة الدراسية لتخصص إدارة وتنمية الموارد البشرية
- الساعات المعتمدة
- 120
- عدد المستويات
- 3
- عدد المقررات
- 71
- الدرجة
- bachelor
تُعد الخطة الدراسية لتخصص إدارة وتنمية الموارد البشرية في جامعة الإمارات العربية المتحدة خطة أكاديمية معتمدة تمتد على نحو 2 سنوات (3 مستوى دراسي)، وتتطلب إتمام 120 ساعة معتمدة موزعة على 71 مقرراً دراسياً بين متطلبات إجبارية واختيارية. يوضح الجدول أدناه توزيع المقررات وساعاتها المعتمدة لكل مستوى.
المتطلبات العامة 15 ساعة
| الرمز | المقرر | الساعات |
|---|---|---|
| GEEM110 | دراسات إماراتية معاصرة | 3 |
| GEAE101 | اللغة الإنجليزية الأكاديمية للعلوم الإنسانية والتطبيقية | 3 |
| GEIT113 | مقدمة في الذكاء الاصطناعي | 3 |
| GEIE222 | أساسيات الابتكار وريادة الأعمال | 3 |
| GEBS220 | الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية وأخلاقيات الأعمال | 3 |
متطلبات التخصص 78 ساعة
| الرمز | المقرر | الساعات |
|---|---|---|
| BANA200 | الإدارة باستخدام التحليلات | 3 |
| MGMT201 | أساسيات الإدارة والسلوك التنظيمي | 3 |
| MKTG205 | مقدمة في التسويق في الاقتصاد الرقمي | 3 |
| STAT102 | إحصاء الأعمال 1 | 3 |
| STAT202 | إحصاء الأعمال 2 | 3 |
| GBUS300 | مناهج البحث في الأعمال والاقتصاد | 3 |
| HRMD320 | إدارة الموارد البشرية | 3 |
| HRMD330 | التوظيف في المنظمات | 3 |
| HRMD340 | التعلم والتطوير | 3 |
| HRMD360 | Career Planning and Development | 3 |
| HRMD370 | Employee Relations and Employment Law | 3 |
| HRMD400 | Global Human Resource Management | 3 |
| HRMD410 | Human Resources Performance Management | 3 |
| HRMD420 | Compensation & Benefits Management | 3 |
| HRMD430 | Seminar on Contemporary Issues in Human Resource Management | 3 |
| MGMT350 | Organizational Analysis and Design | 3 |
| ACCT111 | مبادئ المحاسبة المالية | 3 |
| ACCT120 | أساسيات محاسبة التكاليف والمحاسبة الإدارية | 3 |
| ECON105 | مبادئ الاقتصاد الجزئي | 3 |
| ECON125 | مبادئ الاقتصاد الكلي | 3 |
| FINC210 | التمويل التجاري | 3 |
| MATH115 | التفاضل والتكامل للأعمال والاقتصاد | 3 |
| MGMT415 | الإدارة الاستراتيجية | 3 |
| PRVT265 | القانون التجاري | 3 |
| SCML150 | تحليل القرارات | 3 |
| SCML201 | إدارة العمليات | 3 |
مقررات اختيارية 138 ساعة
| الرمز | المقرر | الساعات |
|---|---|---|
| GEZD110 | إرث زايد للتسامح والتعايش اختياري | 3 |
| GEIS100 | الثقافة الإسلامية اختياري | 3 |
| GEIS101 | السيرة النبوية اختياري | 3 |
| HSR130 | مقدمة في اللغة والتواصل اختياري | 3 |
| HSR120 | مقدمة في التراث والثقافة اختياري | 3 |
| MSC200 | مقدمة في الإعلام الجماهيري اختياري | 3 |
| PHI101 | مقدمة في الفلسفة اختياري | 3 |
| TRS200 | مقدمة في الترجمة اختياري | 3 |
| AGRB210 | مقدمة في الأعمال الزراعية اختياري | 3 |
| GEBS280 | مهارات القوى العاملة المستقبلية اختياري | 3 |
| GEO200 | الجغرافيا الإقليمية للعالم اختياري | 3 |
| CURR103 | نمو وتعلّم الطفولة المبكرة اختياري | 3 |
| FOED102 | أخلاقيات المهنة في التعليم اختياري | 3 |
| HSR140 | مقدمة في المجتمع والسلوك اختياري | 3 |
| HSR150 | مقدمة في السياسة الحكومية والهياكل الحضرية اختياري | 3 |
| PHIL120 | مبادئ أخلاقيات المهنة اختياري | 3 |
| PSYC100 | مقدمة في علم النفس اختياري | 3 |
| ARAG205 | مقدمة في علوم الأسماك والحيوان اختياري | 3 |
| ARAG220 | الموارد الطبيعية اختياري | 3 |
| CHEM181 | الكيمياء في العالم الحديث اختياري | 3 |
| GEOL110 | كوكب الأرض اختياري | 3 |
| PHYS100 | علم الفلك اختياري | 3 |
| PHYS101 | الفيزياء المفاهيمية اختياري | 3 |
| FDSC250 | علوم الأغذية والتغذية المعاصرة اختياري | 3 |
| GEHP111 | السعادة والرفاهية اختياري | 3 |
| PHED211 | الصحة والحركة اختياري | 3 |
| PHED201 | اللياقة البدنية والعافية اختياري | 3 |
| NUTR100 | التغذية والرفاهية اختياري | 3 |
| SPED101 | تربية الأطفال غير العاديين اختياري | 3 |
| SLP101 | تطور اللغة واضطراباتها اختياري | 3 |
| ENTR415 | تطوير مشروع ريادي اختياري | 12 |
| GBUS460 | التدريب الميداني اختياري | 12 |
| MKTG300 | الإعلان والاتصالات التسويقية المتكاملة اختياري | 3 |
| SCML300 | إدارة سلاسل الإمداد والخدمات اللوجستية اختياري | 3 |
| SCML340 | إدارة عمليات الخدمات اختياري | 3 |
| ENTR325 | ريادة الأعمال المستدامة اختياري | 3 |
| BANA250 | ذكاء الأعمال اختياري | 3 |
| GBUS201 | Personal Development: Leadership and Team Competencies اختياري | 3 |
| PHI226 | نظرية حقوق الإنسان اختياري | 3 |
| PSYC315 | Industrial Organizational Psychology اختياري | 3 |
الخطة منقولة من المصدر الرسمي للجامعة. يُرجى التحقق من الخطة المعتمدة لدفعتك قبل التسجيل. المصدر الرسمي
أسئلة شائعة عن تخصص إدارة وتنمية الموارد البشرية
كم عدد الساعات المعتمدة لتخصص إدارة وتنمية الموارد البشرية في جامعة الإمارات العربية المتحدة؟
يتطلب تخصص إدارة وتنمية الموارد البشرية في جامعة الإمارات العربية المتحدة إتمام 120 ساعة معتمدة للتخرج، موزّعة على 71 مقرراً دراسياً.
كم سنة دراسة تخصص إدارة وتنمية الموارد البشرية في جامعة الإمارات العربية المتحدة؟
تمتد الخطة الدراسية لتخصص إدارة وتنمية الموارد البشرية على نحو 2 سنوات دراسية (3 مستوى/فصل دراسي) وفق الخطة المعتمدة.
ما الدرجة العلمية التي يمنحها تخصص إدارة وتنمية الموارد البشرية؟
يمنح تخصص إدارة وتنمية الموارد البشرية في جامعة الإمارات العربية المتحدة درجة بكالوريوس بعد إتمام 120 ساعة معتمدة.