مثال على حساب مكافأة نهاية الخدمة

موظف راتبه الشهري 10,000 ريال وعمل 7 سنوات وانتهى عقده من قبل صاحب العمل:

• السنوات الخمس الأولى: 5 × نصف الراتب (5,000) = 25,000 ريال
• السنتان التاليتان: 2 × راتب كامل (10,000) = 20,000 ريال
• إجمالي المكافأة = 45,000 ريال

أما في حالة الاستقالة فتتغير النسبة المستحقة حسب مدة الخدمة: لا يستحق العامل شيئاً إذا استقال قبل إكمال سنتين، ويستحق ثلث المكافأة من سنتين إلى خمس سنوات، وثلثيها من خمس إلى عشر سنوات، والمكافأة كاملة بعد عشر سنوات. يمكنك إدخال بياناتك في الحاسبة بالأعلى لمعرفة مكافأتك بدقة.

أسئلة شائعة عن مكافأة نهاية الخدمة

كيف تُحسب مكافأة نهاية الخدمة؟

وفق نظام العمل السعودي تُحسب المكافأة بنصف أجر شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وأجر شهر كامل عن كل سنة بعد ذلك، وتختلف النسبة المستحقة حسب سبب انتهاء العلاقة العمالية (استقالة أو إنهاء عقد).

هل حاسبة نهاية الخدمة مجانية؟

نعم، الحاسبة مجانية بالكامل وتعمل مباشرة من المتصفح على الجوال والكمبيوتر دون تسجيل.