الخطة الدراسية لتخصص الموارد البشرية
- الساعات المعتمدة
- 129
- عدد المستويات
- 8
- عدد المقررات
- 45
- الدرجة
- bachelor
تُعد الخطة الدراسية لتخصص الموارد البشرية في كليات الأصالة الأهلية خطة أكاديمية معتمدة تمتد على نحو 4 سنوات (8 مستوى دراسي)، وتتطلب إتمام 129 ساعة معتمدة موزعة على 45 مقرراً دراسياً بين متطلبات إجبارية واختيارية. يوضح الجدول أدناه توزيع المقررات وساعاتها المعتمدة لكل مستوى.
المستوى الأول 17 ساعة
| الرمز | المقرر | الساعات |
|---|---|---|
| ISLM101 | حقوق الإنسان في الإسلام | 2 |
| ARAB101 | مهارات اللغة العربية | 2 |
| PE101 | الصحة واللياقة | 2 |
| CMP101 | مقدمة في تقنية المعلومات | 2 |
| ENGL101 | اللغة الإنجليزية للخطاب الأكاديمي | 3 |
| MGT101 | مبادئ الإدارة والأعمال | 3 |
| ECON101 | مبادئ الاقتصاد الجزئي | 3 |
المستوى الثاني 19 ساعة
| الرمز | المقرر | الساعات |
|---|---|---|
| ARAB102 | الكتابة العربية | 2 |
| ISLM102 | النظام الاقتصادي في الإسلام | 2 |
| ENGL102 | اللغة الإنجليزية للكتابة الأكاديمية | 3 |
| MATH130 | الرياضيات المنتهية | 3 |
| MGT102 | نظم المعلومات الإدارية | 3 |
| ACCT101 | مقدمة في المحاسبة المالية | 3 |
| ECON102 | مبادئ الاقتصاد الكلي | 3 |
المستوى الثالث 17 ساعة
| الرمز | المقرر | الساعات |
|---|---|---|
| SKL201 | مناهج البحث | 2 |
| ENGL201 | اللغة الإنجليزية للتواصل الأكاديمي | 3 |
| MATH131 | الرياضيات للإدارة | 3 |
| STAT201 | إحصاء الأعمال 1 | 3 |
| ACCT202 | مقدمة في المحاسبة الإدارية | 3 |
| XXX | مقرر اختياري حر | 3 |
المستوى الرابع 18 ساعة
| الرمز | المقرر | الساعات |
|---|---|---|
| STAT202 | إحصاء الأعمال 2 | 3 |
| MGT205 | الاتصالات في الأعمال | 3 |
| HRM301 | إدارة الموارد البشرية | 3 |
| FIN201 | مبادئ التمويل | 3 |
| MKT201 | مبادئ التسويق | 3 |
| MGT310 | السلوك التنظيمي | 3 |
المستوى الخامس 17 ساعة
| الرمز | المقرر | الساعات |
|---|---|---|
| SKL301 | القيادة والعمل الجماعي | 2 |
| MGT315 | البيئة القانونية للأعمال | 3 |
| MGT320 | الإدارة الكمية | 3 |
| HRM305 | الاستقطاب والاختيار | 3 |
| HRM306 | علاقات الموظفين | 3 |
| XXX | مقرر اختياري أعمال | 3 |
المستوى السادس 18 ساعة
| الرمز | المقرر | الساعات |
|---|---|---|
| MGT330 | إدارة العمليات | 3 |
| HRM310 | تقييم وإدارة الأداء | 3 |
| HRM312 | الحوكمة المؤسسية | 3 |
| HRM320 | إدارة السلامة والصحة المهنية | 3 |
| HRMXXX | مقرر اختياري موارد بشرية 1 | 3 |
| MGT425 | الإدارة الاستراتيجية | 3 |
المستوى السابع 17 ساعة
| الرمز | المقرر | الساعات |
|---|---|---|
| SKL401 | ريادة الأعمال | 2 |
| HRM401 | إدارة التعويضات والمكافآت | 3 |
| HRM405 | التدريب والتطوير | 3 |
| HRM415 | الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية | 3 |
| HRM445 | إدارة الموارد البشرية الدولية | 3 |
| HRMXXX | مقرر اختياري موارد بشرية 2 | 3 |
المستوى الثامن 6 ساعة
| الرمز | المقرر | الساعات |
|---|---|---|
| HRM400 | برنامج التدريب التعاوني | 6 |
💼 الوظائف والرواتب بعد التخرج
تعرّف على المسارات الوظيفية والرواتب المتوقعة لخريجي الموارد البشرية.
يبدأ الراتب من 7,000 ريال شهرياً
أسئلة شائعة عن تخصص الموارد البشرية
كم عدد الساعات المعتمدة لتخصص الموارد البشرية في كليات الأصالة الأهلية؟
يتطلب تخصص الموارد البشرية في كليات الأصالة الأهلية إتمام 129 ساعة معتمدة للتخرج، موزّعة على 45 مقرراً دراسياً.
كم سنة دراسة تخصص الموارد البشرية في كليات الأصالة الأهلية؟
تمتد الخطة الدراسية لتخصص الموارد البشرية على نحو 4 سنوات دراسية (8 مستوى/فصل دراسي) وفق الخطة المعتمدة.
ما الدرجة العلمية التي يمنحها تخصص الموارد البشرية؟
يمنح تخصص الموارد البشرية في كليات الأصالة الأهلية درجة بكالوريوس بعد إتمام 129 ساعة معتمدة.
هل يتوفر تخصص الموارد البشرية في جامعات أخرى؟
نعم، يتوفر تخصص الموارد البشرية في 1 جامعة أخرى على الأقل ضمن قاعدة بيانات بيسيات، ويمكنك مقارنة خططها الدراسية من قسم «نفس التخصص في جامعات أخرى» في هذه الصفحة.